((勵志姐。分享窩))

訓練職類：褓姆

訓練概要： 緣由：為增加就業機會及配合照顧服務產業政策，辦理托育職業訓練以提昇服務品質建構優質的托育環境。
訓練目標：培訓專業托育人才，透過課程讓學員學習托育相關領域的專業知識，並學習幼兒照顧、急救的技巧，最後通過全國技術士考試，取得保母人員專業證照。
就業展望：培訓專業保母人才，為幼兒保育工作盡一分心力，期盼教育向下紮根的同時亦能提昇保母人員的素質並建立優質的托育工作及保育環境。配合社區保母系統，建立完整服務及監督體系。

課程內容： (1)兒童及少年福利與權益保障相關法規導論(18小時)-兒童及少年福利服務意涵、社區保母系統等相關政策、兒童人權與保護、兒童教育及照顧相關福利服務法規、福利措施與資源運用的介紹、兒童福利與權益保障的趨勢與未來展望。
(2)嬰幼兒發展(18小時)-嬰幼兒發展的分期與各期特徵，嬰幼兒身體、語言、情緒、遊戲、社會行為、認知、性與性別發展概念與影響因素，嬰幼兒「氣質」之介紹與相對應的照顧與保育，嬰幼兒發展評估與量表之使用、發展遲緩兒童認識及性別平等觀念。
(3)親職教育與社會資源運用 (18小時)-父母的角色、教養態度與方法，家庭支持與親職的社會資源與運用。保母與嬰幼兒父母及與嬰幼兒溝通之技巧、保母與嬰幼兒父母關係之建立與維持、書寫保育日誌的意義與技巧、合作備忘錄事宜、不同家庭型態的親職教育。
(4)托育服務概論及專業倫理 (18小時)-托育服務之起源與主要內容、工作的重點、原則。各類教保工作的意義與內容、保母工作之意義、內容。優良保母的特質、保母工作相關法規的認識、保母工作倫理、倫理兩難情境探討。
(5)嬰幼兒環境規劃及活動設計(18小時)-嬰幼兒生活規劃：嬰幼兒的生活規律與環境規劃（餵食、清潔、休息、遊戲等之規劃）、托育環境的安全與評估、家庭與社區資源的介紹與運用、家庭與托嬰中心的環境對嬰幼兒的身心的影響。托育環境的規劃與布置：動線考慮、工作便利、安全性。嬰幼兒年/月齡各階段發展的遊戲與活動設計、適性玩具的選擇與應用。嬰幼兒環境規劃及活動設計應加入性別平等觀念。
(6)嬰幼兒健康照護(18小時)-嬰幼兒的營養與膳食設計、嬰幼兒的常見疾病、用藥常識、預防接種、照顧病童的技巧、事故傷害的預防、急救處理與操作實務。
(7)嬰幼兒照護技術 (18小時)-嬰幼兒的生活照顧（餵食、清潔、沐浴等）之實習或模擬練習，保母術科考試講習。
(8)加強術科練習(8小時)-加強安全醫護區4小時、清潔區2小時和調製區2小時
(9)防治職場性騷擾 (1小時)-職場性騷擾防治方法及實務研討。
(10)就業反歧視(1小時)-就業反歧視自保指南：課程概要、觀念篇/常見就業歧視、實務篇/歧視大聲說出來、結語與測驗。
(11)性別工作平等(1小時)-性別工作平等法解析及勞動條件平等如何應用於工作場所。
(12)就業市場趨勢分析(2小時)-就業市場趨勢分析
(13)求職技巧(2小時)-求職技巧

性　 別 ：不分

年　 齡 ：20以上即可

學　 歷 ：不限

兵　 役 ：不分

其他條件 ：1.年滿20歲以上之失業者、初次就業待業者及具就業保險、勞工保險、農民保險被保險人身分之在職勞工，性別不拘。
2.公司或商號負責人（含有限公司及股份有限公司之董事）不得以失業者身分參加本計畫訓練；日間部在學學生如未工作，尚未身屬職場，非屬「勞動力」範疇，亦不符失業者身分參加職業訓練。
3.國軍屆退官兵於退伍前仍為現役軍人，經國防部荐訓參加一般訓練，以勞動部勞動力發展署所屬各分署，自辦一年以內各職類之日間訓練，不包含本分署委外或補助之失業者職前訓練。（依據原行政院勞工委員會勞職公字第0960501349號令、國防部選道字第0960004633號令會銜修正）

自行報名 ： 一、報名學員如有下列情事之一者，不予錄訓。但經公立就業服務機構進行適性、適訓專業評估確有職能落差之參訓需求，且訓練崗位尚有缺額可供訓練時，不在此限：
(1)結訓學員尚處於訓後3個月內之就業輔導期間。
(2)開訓日前1年內曾參加本署及各分署自辦、委外或補助辦理之職前訓練課程，且因請假、曠課時數或其他可歸責於學員事由而被退訓。
(3)開訓日前2年內重覆參加相同班名、訓練時數亦相同之訓練課程。
(4)開訓日前2年內已有二次職前訓練參訓紀錄，且其訓後3個月內均無就業效果或紀錄。但可提供2年內確有受僱事實證明文件者，不在此限。
二、報名地點：吳鳳科技大學(嘉義縣民雄鄉建國路二段117號)
三、資料繳交齊全者才具有3月19日甄選(筆試及口試)資格，依甄選成績名次依序錄訓。
四、台灣就業通報名的學員，請於105年3月14日前將身分證正反面影本、勞保明細表、農保明細表和1吋照片2張以【掛號】方式寄至本校推廣教育中心，逾期視同放棄將喪失甄選資格，本中心將不再另行通知。
五、錄訓通知將公告於承訓單位網頁，並用電話告知錄取者報到時間地點，未能報到者將不錄訓，並由備取者順位遞補。
六、分筆試及口試，筆試採保母人員基本能力測試(50%)、口試(50%)辦理，口試委員由本校專兼任教師組成，必要時得聘請業界專業人士協助，相關事項規定將於招生簡章中明列。

甄試方式 ： 筆試，口試，

其他說明 ： 上述甄試方式及主要內容概述如下：一、甄試日期與地點：105年3月19日(六)上午09:10 於吳鳳科技大學國棟樓三樓和四樓教室統一舉行甄試 1.甄選報到：105年3月19日(六)上午8:30~09:00 2.課程說明會：105年3月19日(六)上午9:00~09:10 3.筆試時間：105年3月19日(六)上午9:10~10:10 SB304-SB307 4.面試時間：105年3月19日(六)上午10:20 SB405-SB408 備註：(1)若考試人數過多，本校將於甄選前日公告變更考試場地。 (2)考試請攜帶證明文件(如身分證)及原子筆。 二、錄取通知及公告：105年3月19日(六)公佈錄取及備取名單，並同時以電話通知。 三、前40名為正取，41~55名為備取，正取學員於開訓當日未報到者由備取依序遞補參訓。 四、錄訓報到程序：3月21日(一)完成確認報到。

備註 ： 1.勞動部勞動力發展署雲嘉南分署就業安定基金經費。 2.本課程參訓學員須先繳交全額訓練費用。報名地點請逕洽培訓單位（ (62153)嘉義縣民雄鄉建國路2段117號；05-2267125轉21941；05-2267125轉21943 ）